Werte

Die Zukunft wird zunehmend nachhaltiger, digitaler und menschlicher sein. Deshalb engagiert sich Var Group dafür, konkrete Initiativen zu verwirklichen, die verantwortungsvollen und gemeinsamen Mehrwert für die gesamte Gesellschaft schaffen.

Die digitale Transformation kann Unternehmen dabei unterstützen,
nachhaltiges Wachstum zu gestalten – ein neues Gleichgewicht,
das neue Formen der Entwicklung ermöglicht.

Diversity, Equity & Inclusion

Die Einzigartigkeit jedes Menschen ist eine Quelle von Reichtum, Austausch und Wachstum. Daher setzen wir uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das allen gleiche Chancen bietet.

Initiativen

Weiterbildung

Wir fördern das Potenzial jedes Einzelnen, indem wir Kompetenzen gezielt stärken. Deshalb ermutigen wir unsere 3.850 Mitarbeitenden – leidenschaftlich und offen für Veränderungen –, ihr Bestes zu geben. Für jede Person entwickeln wir individuelle Entwicklungs- und Lernpfade über unsere Corporate University Var Group Talent Ward. Gemeinsam mit Schulen und Universitäten integrieren wir junge Talente und schaffen einen kontinuierlichen Übergang von der Ausbildung ins Berufsleben.

Umwelt & Nachhaltigkeit

Wir entwickeln nachhaltige Geschäftsmodelle mit besonderem Fokus auf wirtschaftliche, soziale und ökologische Verantwortung. Auf allen Ebenen fördern wir Maßnahmen zur Bekämpfung des Klimawandels und zum Schutz der Umwelt für kommende Generationen.

Beispiele

Impegno sociale

Einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten, gehört zu den zentralen Zielen unserer Aktivitäten und unseres Unternehmensmodells. Durch Initiativen und Projekte setzen wir unser Engagement für Gemeinschaften konkret um – in einem untrennbaren Zusammenspiel von Technologie, Wohlbefinden und Solidarität.

Beispiele

Digital Green

Var Group hat seine Kompetenz im Bereich Digital Green über die Jahre konsequent ausgebaut. Wir entwickeln Lösungen zur Energieüberwachung und Nachhaltigkeits-Performance für Unternehmen – sowohl in der Industrie als auch in Sektoren wie Agrifood und Fashion.